Die Wahrnehmung, die Einstellung zur eigenen Person im Kontext zur Arbeit und der Gesellschaft erfährt eine neue Gewichtung. Die Kommunikationsgeschwindigkeit einer globalen Vernetzung kann unreflektiert zu einer Orientierungslosigkeit mit gleichzeitig steigender, persönlicher Unzufriedenheit führen.

Soziale Netzwerke, Kontaktplattformen, Jobbörsen, Votingshows und ähnliches, können diese Empfindungen verstärken, da hier Anerkennung und Wertschätzung vs. Ablehnung und Abwertung als Systemträger spürbar sind.

Ein unentwegtes Vergleichen der eigenen Person und des eigenen Status in einer Welt, in der sich hinter jedem weiteren Klick ein möglicherweise noch besseres oder schöneres Erleben verbirgt, hinterlässt Spuren.

Der Alltag ist oft so anspruchsvoll, dass es schwerfällt, die eigene Stimme zu hören oder sich Zeit für die wesentlichen Fragen des Lebens zu nehmen.
Wer bin ich? Was sind meine Stärken und Schwächen? Bin ich noch am Leben, oder nur am Arbeiten? Was ist mein Beitrag zu einer Welt, in der ich leben möchte?

Die Klärung dieser Frage(n), die Förderung des eigenen Selbstbewusstseins und Selbstausdrucks – das ist Self-Effectiveness und darum zentrales Thema des Trainings. Dazu gehört auch, sich mit den unbewussten Lebensleitsätzen auseinanderzusetzen, die Dich in der Entfaltung deiner Potentiale behindern.

Das SET dient Deinem Wachstum und der Selbstverwirklichung, kann Dir dabei helfen persönliche Barrieren zu überwinden, Dein Denken, Fühlen, Handeln bewusst wahrzunehmen, zu erweitern und zu verändern, damit Du zur selbstbestimmten Gestalter:in deines Lebens wirst.

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